Recursos em linha sobre Sistemas
de Informação
(MBAs, PGEs)
Luís Manuel Borges Gouveia: [ página principal | correio electrónico ]
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para leitura | trabalho
Luis Manuel Borges Gouveia
Professor Auxiliar, UFP (lmbg@ufp.pt)
Objectivos da Disciplina:
Introdução e sensibilização às questões no âmbito do tema Sistemas de Informação – SI. Discussão dos conceitos e caracterização de um SI. Potencial e impacto de um SI. Actividades relacionados com o SI. Desenvolvimento, Planeamento e Gestão de um SI. Exploração de um SI. Boas práticas em SI.
Discutir o papel e importância do Sistema de Informação na empresa. Abordar o papel da informação na organização e no funcionamento das empresas actuais de forma a potenciar o Sistema de Informação.
Discutir perspectivas actuais e futuras dos Sistemas de Informação; Sensibilizar para a importância das metodologias de análise, desenvolvimento e exploração de Sistemas de Informação.
A disciplina inclui duas sessões sobre a Gestão da Informação e do Conhecimento e sobre Aplicações Avançadas de Sistemas de Informação de modo a discutir qual o enquadramento e necessidade de um SI.
Conteúdo da Disciplina:
A disciplina está estruturada em 5 sessões de apresentação e discussão de temas correlacionados com os Sistemas de Informação, e uma sessão adicional para efeitos de avaliação individual. A distribuição do tempo por cada um dos sub-temas bem como a sua sequência será realizada de acordo com o desenrolar da discussão e interesses do grupo.
I - Conceitos de Sistemas de Informação
II - Integração de SI na organização
III - Impacto na organização
IV - Da gestão da informação à gestão do conhecimento
V - Aplicações e tecnologias avançadas
Durante cada sessão será efectuada além de uma exposição inicial, o desenvolvimento do tema recorrendo a casos práticos, casos de estudo, discussão de grupo e trabalho individual. A metodologia específica a seguir em cada sessão é a indicada no planeamento da disciplina.
Metodologia da disciplina:
O seminário possui uma parte de apresentação e discussão de temas, sempre que possível com base em casos práticos resultantes de experiências em situações concretas em empresas portuguesas.
A disciplina possui uma parte de apresentação e discussão dos temas, sempre que possível, com base em casos práticos resultantes de experiências em situações concretas em empresas portuguesas.
Além da introdução teórica, são efectuadas discussões de grupo envolvendo todos os participantes e apelando à sua experiência profissional e pessoal. Sempre que adequado são efectuadas demonstrações de tecnologia e trabalho prático individual de modo a demonstrar conceitos relacionados com Sistemas de Informação.
Procurar-se-á que os participantes sejam conduzidos a discutir as suas experiências pessoais com uma base teórica obtida através dos textos e da bibliografia que deverá ser objecto análise.
Bibliografia obrigatória:
É um texto de introdução aos sistemas de informação numa perspectiva de gestão. Introduz os conceitos essenciais relacionados com um tema apresentando uma abordagem moderna da gestão de sistemas de informação estruturas em seis partes. Inclui a discussão do impacto da Internet. O texto encontra-se em Inglês, o que pode trazer vantagens na introdução dos temas e termos da área no idioma em que estes aparecem mais frequentemente.
Colecção organizada de textos de apoio ao seminário. Disponíveis em linha e distribuídos em formato papel.
Bibliografia recomendada:
Resultado da actividade docente iniciada em 1992, foram realizados
dois conjuntos distintos de transparências para cadeiras de Sistemas de Informação de
licenciatura. Neste momento encontra-se em fase de elaboração o texto correspondente a
essas transparências que pretende introduzir os conceitos relacionados com a informação
e os sistemas de informação.
O objectivo é proporcionar um texto em português de introdução
ao tema numa perspectiva que maximize o recurso das tecnologias de informação para o
desenvolvimento de melhores sistemas de informação centrados nas necessidades de
informação e na criação de um ambiente de trabalho que fomente melhorias de
produtividade.
165 páginas, estruturado em quatro capítulos, apresenta os conceitos básicos da
Gestão da Informação, discute os problemas típicos com que a organização tem de
lidar quando trata a informação, introduz as competências do indivíduo para gerir a
informação e discute a estrutura e necessidade de um plano para gerir informação.
A classificação final será obtida tendo em conta as seguintes componentes:
1. Prova sem consulta com a duração de até 2 horas (duas horas) que constará de 4 questões, valendo 50% da classificação.
2. Relatório individual sobre caso de estudo a definir pelo docente, valendo 30% da classificação.
3. Trabalho de grupo sobre tema a especificar, valendo 20% da classificação
Observações:
Está previsto um segundo momento de avaliação MAS realizado apenas com base num teste escrito sem consulta.
Em nenhum caso serão realizadas provas orais complementares.
Página criada em 1 de Outubro de 2001
Actualizada em 3/12/2002